Trainingen voor Account Managers & Leidinggevenden

Workshop Groepseffectiviteit.

Naamloos 9

Groepseffectiviteit

Om een groep te kunnen samenstellen is het belangrijk om groepseffectiviteit te kunnen meten. Dit kan op verschillende manieren, kijken hoeveel vragen ze correct kunnen beantwoorden, of meten hoe lang het duurt voordat een vraagstuk is opgelost en correct wordt opgelost. Echter, in werkelijkheid ligt groepseffectiviteit complexer. Een eenduidig goed of fout antwoord is vaak niet te geven en een groep is afhankelijk van vele (vaak complexe) factoren. Groepseffectiviteit is mede afhankelijk van groepsgedrag. Individuen zien elkaar ook buiten de groep om en hebben meerdere relaties en afhankelijkheden met andere (buiten de groep).

De uitdaging is om een team samen te stellen dat de taak aan kan en waarbij de groep tevens past bij de sociale en psychologische behoeftes van de deelnemers in het team. Ofwel een team wat zowel productief als op sociaal vlak bevredigend werkt. Dit wordt ook wel de ‘teamrollen van Belbin’ genoemd. Tijdens de workshop leer je de negen teamrollen, en hoe zij samen optimaal presteren.

Waarom deze workshop?

  • Snel samen leren in een ontspannen, professionele sfeer
  • Geringe besteding van tijd en middelen met veel resultaat
  • Opfrissen van reeds aanwezige kennis
  • Flexibel en zeer maatgericht, geschikt voor grote groepen
  • Sterke en meer zelfsturende medewerkers
  • Verbetering van communicatieve vaardigheden

Leg een professionele basis, start vandaag,  vraag hier informatie.

 

 

 

Back to Top

Onze trainers helpen u aan meer informatie en bij het maken van de juiste keuze.
Informatie aanvragen